Pogajalske skupine Ekonomsko-socialnega sveta so uskladile izhodišča pokojninske reforme in pred dnevi se je začela javna razprava o sprejetih rešitvah. Vsekakor je pomembno, da so socialni partnerjih našli kompromis brez nekih večjih družbenih nasprotovanj. Sprejete rešitve naj bi na eni strani omogočile javno-finančno vzdržnost, na drugi pa “izboljšale blaginjo obstoječih in prihodnjih upokojencev”. Glede na nesporno povečevanje deleža starejših v populaciji ter podaljševanje življenjske dobe ljudi (7 let v zadnjih 30 letih), je verjetno vsem razumljivo, da je temu nujno prilagajati tudi upokojitveno starost in tokratne spremembe zakonodaje podaljšujejo upokojitveno starost za 2 leti postopno do leta 2035.
Istočasno pa ostaja zahtevana delovna doba 40 let in ti minimalni popravki glede upokojitvene starosti naj bi zadoščali za vzdržnost pokojninskega sistema. Kakšnih izračunov in projekcij, kako naj bi se te spremembe odrazile v številu upokojencev in bodočih razmerjih med zavarovanci in upokojenci, v posredovanih materialih za javno razpravo ni na voljo. Samo predvidevamo lahko, da so pogajalci imeli na razpolago vse podlage in finančne učinke, na osnovi katerih so se odločili za takšne rešitve.
Zakaj širša javnost ne more dobiti niti kakšnih podrobnejših podatkov, izračunov, finančnih posledic pokojninske reforme, temveč samo nabor sprejetih rešitev, ostaja odprto in vsekakor močno omejuje javno razpravo.
Ključen parameter vzdržnosti pokojninskega sistema je opredelitev prehoda iz zaposlitvenega v upokojenski status in s tem določanje števila zaposlenih ter upokojencev ter posledično določanje časa prejemanja pokojnine v bodočnosti. Drug ključen parameter položaja upokojencev pa je določanje višine pokojnine. V predstavljenem dokumentu vlade o sprejetih rešitvah pokojninske reforme je predvsem izpostavljeno, da se bo odmerni odstotek za izračun pokojnine v naslednjih desetih letih povečal iz 63,5 % na 70 %, kar se seveda razume kot pozitivni učinek na dvig pokojnine glede na obstoječo zakonodajo (“izboljšanje blaginje bodočih upokojencev”, piše v dokumentu).Vzporedno pa je tudi povedano, da se zaradi sorazmernosti pokojnine glede na plačo (glede na plačane prispevke) podaljšuje referenčno obdobje za izračun pokojninske osnove. Danes se namreč v izračunu upošteva najboljših 24 let, po novem pa se bo upoštevalo najboljših 35 let oziroma natančneje povprečne prejete plače vseh 40 let delovne dobe, pri čemer bo 5 let z najnižjo plačo izločeno. Na žalost pa v dokumentih, posredovanih v javno razpravo, ni nikjer opredeljeno, kako bo ta sprememba izračuna pokojninske osnove vplivala na njeno višino, na njeno znižanje glede na dosedanji način izračuna. Ter seveda koliko bo posledično zato tudi pokojnina nižja.
Višina prve pokojnine, vemo, da se določi z izračunom pokojninske osnove (povprečje najboljših plač v določenem obdobju) ter pomnoži z odmernim odstotkom v skladu z doseženimi leti dela po veljavni zakonodaji. Navedena določila bodo torej posegla v izračun ter s tem določanje višine prve ter vseh naslednjih pokojnin za vse bodoče upokojence. Vsem upokojencem, tudi obstoječim, pa se potem višina pokojnine vsako leto uskladi glede na zakonsko opredeljen način usklajevanja pokojnin. Ta se z novo zakonodajo spreminja v škodo upokojencev, čeprav je predlog predstavljen samo z besedami, da bo to “prispevalo k stabilnosti sistem in porazdelitvi bremena med vse generacije”.
Nova zakonodaja namreč predvideva, da se bodo pokojnine po novem v manjšem deležu usklajevale z rastjo plač, kar seveda vodi v dolgoročno nižje rasti pokojnin glede na rast plač, torej relativno nižje pokojnine glede na danes veljavno zakonodajo.
Tudi v tem primeru nam predlagatelj novih rešitev ne predstavi nobenih izračunov o konkretnih finančnih učinkih predlagane spremembe, kar ponovno omeji možnost argumentirane javne razprave. Ob samo načelnih opredelitvah, ostaja takšna javna razprava na nivoju ali nam je nekaj všeč ali ne in ne omogoča konstruktivnega soočenja argumentov, izračunov ter finančnih učinkov.
Poglejmo oba učinka (podaljšanje obdobja za izračun pokojninske osnove in usklajevanje pokojnin) s konkretnimi številkami. Na konkretnih primerih, česar nam posredovani dokumenti v javni razpravi ne omogočajo. Pogajalci so te številke imeli najbrž na mizi, a jih v javnosti niso predstavili, pa tudi mediji tega niso iskali.
Podaljšanje referenčnega obdobja
Podaljšanje referenčnega obdobja za izračun pokojnin iz današnjih 24 na poenostavljeno 35-letno povprečje najvišjih plač v času polne delovne dobe po definiciji pomeni nižjo pokojninsko osnovo in s tem nižjo pokojnino (kar seveda ni nikjer navedeno). Vemo namreč, da se zaposlenim z leti dela plača praviloma povečuje tako zaradi napredovanja, dodatkov za starost in stalnega iskanja boljših priložnosti. Pri ljudeh na višjih delovnih mestih so te rasti plač še bolj izrazite. Vzporedno pa imamo veliko primerov, ko ljudje v zadnjih letih delovne dobe izkazujejo tudi nižje prejemke, veliko je primerov tudi čakanja na delo pred odhodom v pokoj. Nedvomno je podaljšanje referenčnega obdobje pravilna rešitev, saj bolje odraža povprečne prejemke zaposlenih ter višino vplačanih prispevkov. A podaljšanje referenčnega obdobja pomeni tudi znižanje pokojninske osnove in prav je, da je v predlogih vključeno tudi vzporedno povečanje odmernega odstotka.
Kolikšno bo to povečanje, je točno navedeno, kakšen pa bo učinek podaljšanja referenčnega obdobja na znižanje pokojninske osnove, pa predlagatelji ne želijo povedati in zato takšen predlog ni celovit. Po dokončni uvedbi upoštevanja 35 delovnih let bi se pokojninska osnova lahko znižala mogoče tudi za 9 % glede na današnjo rešitev in vzporedno povečanje odmernega odstotka bi to znižanje osnove nadomestilo. V tem primeru bi bila prva pokojnina določena v podobni višini kot danes in ne višja, kot lahko zaključujemo na osnovi javno predstavljeni predlogov.
Ključna težava je torej v tem, da predlagatelji ne želijo posredovati podatkov, koliko se bo zaradi teh sprememb znižala pokojninska osnova (in s tem pokojnina), čeprav imajo nedvomno na voljo vse podatke.
ZPIZ lahko brez kakih zadržkov izračuna vplive teh sprememb na pokojninsko osnovo – koliko bo povprečno znižanje in kakšna bo struktura znižanja (koliko ljudem so bo osnova znižala denimo za 10 %, za 8 %, za 6 %, za 12 % in tako naprej). V nekaterih dodatnih pojasnilih vlade lahko beremo, da se za velik del populacije osnova na bo znižala, a konkretnih podatkov, ki bi to potrjevali, ni na voljo.
Verjetno zgornja ocena o znižanju pokojninske osnove ni točna, ker je pač samo ocena – a predlagatelji in ZPIZ imajo na voljo popolnoma točne podatke, ki bodo pokazali, koliko ljudem se bo zaradi predlaganih sprememb pokojnina povečala in koliko ljudem ter za koliko znižala. Torej podatke, ki jih dosedanjih predlogi in ponujeni dokumenti ne vsebujejo, a so zelo pomembni za oceno finančnih učinkov sprememb.
Usklajevanje pokojnin
Druga ključna sprememba, ki bo vplivala na višino pokojnin vseh upokojencev v bodoče, pa je način usklajevanja pokojnin. V predlogih je samo zapisano, da se bo usklajevanja postopno prevesilo v le 20 % usklajevanja z rastjo plač namesto dosedanjih 60 % uteži. Kakšne finančne učinke prinaša ta sprememba, predlagatelji javno ne navajajo. In kot kaže spremljanje medijev, to menda tudi nikogar ne zanima, saj nismo zasledili enega vprašanja ali dileme o tem.
Pozitivna gospodarska gibanja v Sloveniji so v zadnjih 30 letih omogočila, da so realne plače (plače nad rastjo ceno) letno v povprečju rasle za okoli 1,5 % (BDP celo 2,6 % letno). To se je seveda odrazilo v rasti življenjskega standarda ljudi, saj bi sicer ostali na razmerah iz leta 1995. Verjetno vsi pričakujemo, da bo življenjski standard (realne plače) tudi v bodoče naraščal po neki podobno stopnji, če se imamo namen približati življenjskemu standardu razvitejših držav (glede tega najbrž dilem ni). Po obstoječi zakonodaji se je pri rasti (usklajevanju) pokojnin upoštevalo tudi 60 % rasti plač, kar pomeni realno rast pokojnin za okoli 1 odstotek letno (poleg nadomeščanja inflacije). Že ta rešitev pomeni, da se v 20 letih plača povprečnemu zaposlenemu realno poveča za okoli 30 %, pokojnine pa za 20 %.
Razmerje med pokojnino in plačo se je v dvajsetih letih povprečnega prejemanja pokojnine redno zniževalo za kakih 10 odstotnih točk.
Predlagani način usklajevanja, ki bo v končni fazi prinesel le še 20-odstotno upoštevanje rasti plač, pa pomeni, da bi se pokojnine v 20 letih od takrat realno povečale le še za 6 % (plače pa še vedno za 30 %, če bomo gospodarsko uspešni). In o finančnih učinkih teh sprememb do sedaj v medijih nismo nič zasledili, razen navedbe vlade, da bo to “prispevalo k stabilnosti sistema”. Kot da bi preprosto predlagali 5 % znižanje pokojnin, ker bo javno-finančni položaj države pač zato boljši. Vsekakor bi morali predlagatelji te spremembe predstaviti točen izračun, kako bo ta sprememba vplivala na višino pokojnin v naslednjih letih- Za argumentiramo javno razpravo je najbrž to najmanj, kar lahko pričakujemo – razen, če se je ne želi.
Po usklajenih stališčih naj bi se torej pokojnine v končni fazi usklajevale le še z 20-odstotno rastjo plač. Ta sprememba naj bi se uvajala zelo postopno, celih 15 let, tako da predvsem v prvih letih nekih učinkov ne bomo čutili.
A pokojnina čez 20 let bo vseeno primerjalno okoli 7 % nižja kot po trenutno veljavni zakonodaji, po polni uveljavitvi celo za 10 %.
Zaradi postopnega uvajanja bo ta učinek manj boleč in skupna prejeta pokojnina bo nižja za blizu 3 %, po polni uveljavitvi pa blizu 6 % (okoli 500 evrov letno pri minimalni pokojnini). Odstotki mogoče niso tako visoki, a v 20-letnem prejemanju pokojnine vsekakor niso zanemarljivi. Predvsem tudi zato, ker predlagatelji te spremembe in učinkov odkrito ne pojasnijo.
Glede na precejšen finančni učinek (poslabšanje gmotnega položaja upokojencev) navedenih dveh sprememb pokojninske zakonodaje bi morali predlagatelji te učinke najmanj korektno predstaviti. Mogoče so predlogi upravičeni in bodo nadomeščeni z dvigom odmernega odstotka ter dodatnega zimskega dodatka. A za vodenje argumentiranje javne razprave bi morali te podatke poznati, ne samo pozitivnih (dvig odmernega odstotka, zimski dodatek), temveč tudi spremembe, ki se bodo pri višini pokojnin odrazile negativno (podaljšanje referenčnega obdobja ter drugačno usklajevanje pokojnin). Na osnovi tega bi tudi zainteresirana javnost lažje ocenila celovite učinke sprememb.
Učinki pokojninske reforme
Če bi povzeli učinke predlagane pokojninske reforme, moramo najprej ponoviti, da je dobro, da so pogajalci dosegli soglasje. Da bomo z reformo nekoliko dvignili upokojitveno starost, kar je glede na staranje prebivalstva nujno, pri višini pokojnin pa lahko samo ocenimo, da bodo negativni učinki predlaganih sprememb na višino pokojnine pokriti s pozitivnimi spremembami. Še največji očitek predlagateljem gre pravzaprav v smeri, da teh negativnih učinkov ne želijo transparentno predstaviti. Kljub različnim pozivom se tako ministrstvo kot ZPIZ izogibata posredovanju informacij, koliko se bo v povprečju in strukturi znižala pokojninska osnova in navajata samo neke hipotetične primere. Podaljšanje referenčnega obdobja je smiselno, a moralo bi biti podprto s točnimi podatki o učinkih.
Zniževanje pokojnin zaradi poslabšanega načina usklajevanja je popolnoma nepotrebno in ta predlog bi morali umakniti iz predlogov za reformo.
Res bo del tega nadomestil zimski dodatek (a to potem ni dodatek, temveč nadomestilo za izpad prejemkov drugje), večkrat pa tudi navajajo, da bomo to še preverjali v naslednjih letih. Potem s tem raje počakajmo nekaj let do naslednje korekcije pokojninskega sistema, ne pa da uvajamo neke spremembe, ki bodo veljale tudi šele v letu 2040, ko bomo sistem vmes verjetno že ponovno spreminjali, vsaj enkrat.
Ob promociji pokojninske reforme s strani vlade pa seveda poslušamo tudi veliko kritik, kako bodo spremembe poslabšale položaj upokojencev in da k temu nič ne prispevajo delodajalci. Zato se vrstijo tudi pozivi za umik dogovora oziroma reforme. Menim, da to ni smiselno, da bi mogoče lahko naredili korekcijo kot opisano zgoraj, sicer pa naj dogovor ostane. Seveda pa nas verjetno čez pet, deset let čakajo že kaki novi popravki. Drži, da imamo tudi veliko zaposlenih, ki so že pri 60-tih letih “iztrošeni” in zanje moramo poskrbeti preko invalidskega upokojevanja ter socialnih programov. Za večino pa velja, da živijo kar nekaj let dlje, zaradi česar je vsekakor smiselno in nujno, da se upokojitvena starost postopno dviguje. Smiselno bi bilo tudi razmisliti o dvigu delovne dobe za 1 leto, kar bi pomembno spremenilo razmerja med zavarovanci in upokojenci in izboljšalo vzdržnost. V Sloveniji dela v starostnem razredu 60-64 let le 35 % ljudi, v povprečju EU 51 %, na Švedskem, državi, ki jo razumemo kot socialno prijazno, kar 69 %. To so najbrž usmeritve tudi za nas, če želimo stabilen pokojninski sistem in primerne pokojnine – zakaj pa ravno Slovenci ne moremo delati v podobnem obsegu kot Švedi?
Populistični predlogi, kako pa bi se morali v Sloveniji še naprej upokojevati pri 60 letih, so popolnoma neresni.
Enako pa velja tudi za diskusijo, kako danes delodajalci plačujejo za pokojnine bistveno manj (8,85 %) kot zaposleni (15,5 %) in da bi morali ti dve stopnji izenačiti ter enako obremeniti obe strani. Ali imamo več prispevkov na bruto plačo ali iz bruto plače, je rezultat dogajanj v preteklosti in ključno je, da so potem temu potem prilagojene višine bruto plač in ves plačni sistem. Večje poseganje v ta razmerja bi zahtevalo prenovitev celotnega plačnega sistema v državi, kar preprosto ni izvedljivo. Vsebinsko pa je samo pomembno, da se od skupnega stroška dela, ki ga plača delodajalec (bruto plača plus prispevki) za pokojnine namenja 21 %. Diskusija, ali to plača delodajalec ali delojemalec, je irelevantna, ker celotni strošek dela plača podjetje, po plačilu vseh davkov pa delavec dobi povprečni neto znesek 56 % celotnega stroška dela. Lahko rečemo, da je vse plačal delodajalec, saj je dejansko to njegov strošek, lahko pa rečemo tudi, da je ves prispevek za ZPIZ plačal zaposleni delavec iz svojega celotnega prejemka, ki ga je zaslužil.
Izenačitev prispevnih stopenj za ZPIZ bi sicer pomenila okoli 900 milijonov evrov večje davčne obremenitve gospodarstva, na drugi strani pa povečanje neto plač vseh zaposlenih za približno 650 milijonov, ker bi v tem primeru plačali zaposleni 250 milijonov več dohodnine (priliv v proračun). To bi pomembno spremenilo trenutna makroekonomska ravnotežja in takšne enkratne spremembe preprosto niso sprejemljive. Ob 80.000 zaposlenih, ki danes delajo v podjetjih z izgubo, bi se na primer ta številka povečala za dodatnih 80.000 zaposlenih v podjetjih z izgubo. Relativno nizke pokojnine in plače so pač tudi odraz naše ekonomske sposobnosti (ustvarjene dodane vrednosti) in alternativa je lahko samo še večja uravnilovka. Ter seveda gospodarska rast na dolgi rok.
Ideje, kako bi morali izenačiti prispevne stopnje, kako bi morali zagotoviti najmanj 1.000 evrov pokojnine, kako se še naprej upokojevati pri 60 letih, preprosto niso izvedljive in jih lahko označimo kot populistične predloge.
Ne zato, ker dajemo prednost podjetnikom ali še bolj pritiskamo na zaposlene, temveč ker moramo v ekonomiji zagotavljati ravnotežje v delitvi dodane vrednosti in skrbeti tudi za razvoj. In tega seveda ne more rešiti nobena pokojninska reforma.
Ponovimo torej, da je naš pokojninski sistem relativno stabilen že vseh zadnjih 30 let, ko namenjamo za pokojnine dokaj podoben delež BDP. In da Slovenija glede demografskih gibanj ni nič bolj obremenjena kot povprečje držav EU. Seveda pa povečevanje deleža starejših nujno zahteva tudi postopno dvigovanje upokojitvene starosti, ki pa bo glede na dvig življenjske dobe še vedno omogočala kakih 20 letih preživetih v pokoju. To dvigovanje starosti ob upokojitvi in mogoče tudi kako leto daljša delovna doba zato ne smeta biti neka tabu tema in predmet načelnega nasprotovanja. Ta dvig namreč potem omogoča tudi nivo pokojnin v razmerju do plač vsaj na današnjem nivoju, sicer bi jih morali zaradi stabilnosti sistem nadaljnje zniževati, kar pa ni sprejemljivo. Predlagana reforma ali usklajevanje pogojev upokojitve, če hočete, te cilje večinoma pokriva, čeprav mogoče nekoliko preskromno pri dvigu starosti, pri višini pokojnine pa je na mestu predvsem očitek, da predlagatelji nočejo natančno predstaviti finančne učinke predlaganih sprememb.
Avtor upravičeno opozarja na ključno pomanjkljivost in najbrž namerno prakso najnovejše pokojninske “reforme”, ki je zgrajena na pričakovani “veri” davkoplačevalcev in volivcev v trenutne “reformatorje” in ne na objektivno zbranih in otipljivo predstavljenih in pojasnjenih finančnih dejstvih, preverljivih izračunih ter utemeljenih razvojnih prognozah.
Zakaj vladajoči “papeži” in “golobi” invalidne pokojninske “reforme” vztrajno skrivajo finančne in statistične temelje svojih “reform”, najbrž ni potrebno dvakrat ugibati.
Na “močvirju” vsakršne politične in finančne nepredvidljivosti ter v “megli” neodgovornega in pobalinskega političnega blefiranja skušajo vladajoči pred bližnjimi volitvami populistično medijsko razpihniti in promovirati le vtis, da mukotrpno delajo in celo uresničujejo koalicijsko obljubljene “reforme” (zdravstveno, plačno, pokojninsko),
čeravno hitropotezno “vržene na papir” in pod prisilo časa kot da demokratično, a na silo in brez temeljite javne razprave usklajene med skrajno omejenimi in odtujenimi predstavniki socialnih partnerjev.
V bistvu avtokratskih političnih diletantov in vladajoče diktature “golobnjaka svobode” prav nič ne skrbi,
kakšne in kako trajne bodo posledice njihovih šalabajzersko scimpranih in ne-demokratično vsiljenih “reform”,
saj se bodo z njimi prisiljeni strokovno in politično ukvarjati izvoljenci ljudstva naslednjega parlamentarnega sklica,
v vsakem primeru pa bomo posledice diletantskih in invalidnih laži-reform krepko občutili vsi državljani, davkoplačevalci in volivci v RS ter vsi sistemsko pravzaprav brezpravni obvezni zavarovanci monopolne državne ZPIZ in ZZZS.
Ta vlada niža obstoječe pokojnine odkar je na oblasti. Uvedla je neki jesenski dodatek, ki je samo dodatek in se ne upošteva pri prvem naslednjem usklajevanju pokojnin.
Uvedla je obvezno plačevanje dodatnega zdravstvenega zavarovanja v višini 35,00€ (zdaj 37,00,€), ki ga trga od plač in pokojnin in s tem manjša startno osnovo pri prvem naslednjem rednem usklajevanju pokojnin.
Povsem enako bo s prispevkom za starostno oskrbo (1% od neto pokojnine).
Torej, ta vlada zdaj in ta trenutek niža obstoječe pokojnine!!!
*ren
A vi res ne morete brez laži ?
Ko jim odtrga od penzije to ne pomeni da je osnovna penzija za toliko manša. Naslednje leto se ob povišanju penzije, upošteva polna pokojnina brez odtegljajev.
Zakaj si uničujete verodostojnost ?
A vam je tako malo do ugleda?
Najbrž česar nimate ne morete krniti. 🤔
Bom zelo kratek. Mene pa najbolj motijo IZJEME, ki jih ustvarjajo ultra-leve vlade. Primer. Poznam dva, ki sicer nista moja prijatelja, a sta se pohvalila, da v življenju nista delala niti eno leto, pa imata solidarno “pokojnino” boljšo od premnogih, ki so delali 15, 20 ali celo več let kot fizični delavci. Pa še nogomet so igrali kot da bi imeli 30 let? Levičarske vlade bodo vedno skrbele za t. i. svojo volilno bazo. Davkoplačevalci pa moramo vse to kriti. Pa še tale primer izven pokojnin.
Tukaj nekateri kar naprej govorijo, da imamo zastonj šolstvo, zdravstvo itn. Primer. Za vse to plačujemo vsi – ne glede na to ali koristimo te usluge. Če pa se odločiš, da boš recimo študiral ob delu – pa si prvo za šolstvo plačal kot davkoplačevalec – za študij ob delu pa še enkrat, tokrat univerzi na katero si se vpisal? Kot sem zapisal, me njabolj motijo ogromne izjeme, ki jih znova in znova uveljavljajo ultra-leve vlade.
Kar pa se tiče misli komentatorja@apmmbe, da mnoge zahodne države imajo dodatne pokojninske sklade drži, a tudi tukaj je bistvo drugje. Če s temi skladi ravnajo pravično in pošteno si na plusu, če pa ravnajo tako, da se okoristijo zgolj sami nastane to, kar je nastalo v Ameriki in še mnogih drugih državah to, da so upokojenci ostali brez vseh sredstev.
Nič drugače ni pri vlaganju svojega denarja v razne “piramidne” ideje kako opetnajstiti vlagatelje. Vedno obogati peščica, večina pa ostane na istem ali celo izgubi vse. Vsi pa se strinjamo, da držati denar v nogavicah – je najslabša izbira.
Na Nori24TV dne 15.4. v oddaji „jaz vam lažem kot pes“, je butec tomašić krulil, da ta vlada znižuje osnove za pokojnine.
Kar je LAŽ !
Edini doslej, ki je znižal osnovo za pokojnine, ki so šli od leta 2013 v penzijo je kriminalec tov. Twito, ki je osnovo iz 78 % znižal na 57,25 %.
Vlada kamniškega klovna je osnovo dvignila, prav tako pa tudi golobova.
SDSov Papež iz ZPIZA, pa je lagal glede tega, da so ga ponovno izvolili.
Papež je rigal, da so zato znižali, da je pokojninska blagajna vzdržna. To je bil “strokoven” odgovor za KRAJO !
Halooo ?
Enim so znižali – ukradli, da je ostalo več denarja.
Torej pred zakonom NISMO vsi enaki. To je politika vodje kulta SDS SS.
Kaj pa ti veš, smrdljivi klošar?
To kar je ta vlada sedaj spesnila je katastrofa za sedanje in prihodnje generacije. Mora nujno pasti in priti zmerna in to takoj popravi. Papeža pa je lahko sram, da se je prodal za delovno mesto. Naj se upokoji ima tako že…. Njegova vnukinja se ga bo lahko sramovala. Dal ji je grd madež.
@Monika Piberl
A se vam je zmešal ?
😱
Samo tega se nam še manjka, da bi pokojnine izplačeval profitni zasebni sklad. Ta lahko propade, lahko tudi načrtno, da lastniki poberejo prihranke upokojencev, slednje pa prepustijo Matildi.
Na Balkanu, kamor sodimo, je edino smiselen model medgeneracijske solidarnosti glede pokojnin, kakršnega imamo. Aktivne generacije plačujejo pokojnine aktualnim upokojencem, ko pridejo same na vrsto, pa jim aktualno aktivno prebivalstvo plačuje pokojnine. Ni možnosti, da bi pokojninski sklad bankrotiral, saj je le upravljalec sprotnih prilivov in odlivov v pokojninsko blagajno in denarja za pokojnine nikamor ne vlaga, tako da možnosti bankrota praktično ni.
tisti, ki mislijo, da se jim godi krivica, ker so vso delovno dobo vplačevali v pokojninsko blagajno, ob koncu delovne dobe pa tega denarja ne morejo dvigniti, ker je že porabljen, se ne zavedajo, da bi, če bi bil pokojninski sklad le nek varčevalni sklad, lahko ostali brez pokojnin iz dveh razlogov: ker bi profitni pokojninski sklad lahko bankrotiral in ker bi ob dvigu prihrankov le-te lahko zapravili in bi ostali brez pokojnine.
Solidarnostni sistem, kot ga imamo, zagotavlja stabilnost, saj pokojninska blagajna ne more propasti, primanjkljaj v pokojninski blagajni pa krije država. Če bi imeli zasebne profitne pokojninske sklade, država ne bi bila obvezana pokrivati njihovo morebitno izgubo. Zadnja stvar, ki si jo lahko želimo, so zasebni profitni pokojninski skladi.
Komentar je odziv na komentar APPMB2, ki apelira na profitni pokjninski sklad.
@Švejk
Kdaj je še apnmb kaj pametnegha napisal ?
Zelenega psa in pametno misel od apnmb je ista verjetnost.
Nujno, da ta vlada pade. To kar je sedaj spesnila je prava katastrofa za upokojence sedanje in prihodnje. G. Pa peš se prodal za delovno mesto. Sram ga je lahko. Njegova vnukinja se ga lahko sramuje. Za celo življenje ji je D grd madež.
Razlika med Švedsko in Butalijo je predvsem v matematiki:
V Skanndinaviji 1+1=2,v Butaliji in preostalem (umsko zaostalem) Balkanu pa 1+1=11
đe su pare…..?👍
P.S,
Nordijcev z dekretom,se pa matematika ne tiče.
So vendarle superiorna rasa 🍌
Kolikor vem, v nekaterih državah imajo pokojninske sklade.Kot vemo, so skladi finančne inštitucije, ki see ukvarjajo s posojanjem denarja.
Po bismarkovem načelu se v pokojninski sklad,ali sklade steka ogromno denarja. Po Marksu vemo, da kapital, dela kapital. Pokojninski skladi posojajo denar, ali pa so neposredni investitorji, zato se zbrana pokojninska sredstva v skladu kapitalizirajo, kar omogoča usklajevanje pokojnin,morda celo rast.
Tak sklad je že davno zapravila Jugoslavija in od takrat dalje se pokojnine izplačujejo iz tekočih prilivov. Ker dodatne kapitalizaicije ni, manjkajoča sredstva zagotavlja proračun.Ta pa ne dohaja pokrivati rasti stroškov in zato pokojnine zaostajajo za rastjo življnskih stropkov in upokojenci postajajo vse revnejši.
Da priviligiranci e bodo prizadeti, pa si sedanji oblastniki zagotavljajo svojo bazo s priviligiranimi pokojninami.
To pa je problem, saj je razvidno, kako se ohranja nepoštena oblast.