Kadrovski potencial mariborskega Instituta informacijskih znanosti (IZUM) se zaradi pogubnega upravljanja in vodenja vztrajno zmanjšuje. Povprečna starost zaposlenih je 55 let, interesa za vodilno mednarodno vlogo te nekoč referenčne institucije na področju knjižničnih informacijskih sistemov pa očitno ni več. Če visoka državna uradnika Tomaž Boh in Edvin Skrt ne prenehata slepo podpirati usmeritve direktorja IZUM-a Aleša Bošnjaka, če vlada ne spremeni modela upravljanja IZUM-a, potem širitev mreže COBISS.Net nima perspektive: razvojni in izvozni potencial IZUM-a bo še naprej kopnel, knjižnice in drugi uporabniki COBISS-a in SICRIS-a pa boste lahko še naprej spremljali posledice. Tako pač je, ko se združita politična moč državnih birokratov in negativna kadrovska selekcija.
